为贯彻落实教育部、市教委关于“就业工作促进月”和“百日冲刺”相关工作方案，研究部署下一步的工作，不断推进我校2022届毕业生就业工作，5月31日，学校在袁家岗校区第二教学楼316会议室举行了2022届毕业生就业工作推进会暨第三次学生工作会。校党委书记覃正杰出席会议并讲话，校党委常委、副校长杨燕滨主持会议。
覃正杰对各学院毕业生就业工作和取得的成绩给予了充分肯定。他指出，毕业生就业工作是党和国家关注的大事，是扎根中国大地、办好中国特色社会主义大学的基本要求，各学院和相关职能部门要高度重视，急学生之所急，想学生之所想，盼学生之所盼，努力为毕业生创造更多的就业机会和就业条件，让毕业生实现更加充分、更高质量的就业。他就持续推进2022届毕业生就业工作提出了五点意见：第一，贯穿一条“红线”，即切实贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、保就业、促稳定的重大决策部署。第二，落实“两个确保”，一是确保今年毕业生去向落实率不低于去年，并在此基础之上稳中有升，二是加大对特殊困难学生群体的关心和关爱，确保他们的毕业去向落实率高于学校整体水平。第三，拓宽三条就业渠道，一是要提前规划，增强学生的学习能力，不断提升升学率和规培考取率，二是要科学合理设置科研、行政助理岗位，安排导师加强考研与工作指导，三是要强化基层就业、征兵入伍等政策宣传，确保有就业意愿的毕业生全部就业。第四，要做好四项服务，一是加强教育引导服务，二是精准提供岗位服务，三是开展个性化服务，四是落实政策性服务。第五，压实五方责任，压紧压实院系、职能部门、附属医院及科研平台、专业教师及辅导员等各方责任，实现全员抓就业、全员促就业的良好工作格局。另外，覃正杰就访企拓岗、“互联网+”大赛、安全稳定、疫情防控等工作作出要求和部署。
杨燕滨在会议中表示，就业工作首先看“态度”，其次看“行动”，最后看“结果”。她指出，就业工作关乎学生个人发展和社会稳定，各学院要高度重视毕业生就业工作，从真正关心关爱学生的角度出发，切实做好下一步就业工作：一是要摸清底数、分类施策；二是积极拓岗，精准推荐；三是加大就业帮扶力度，妥善解决困难群体就业；四是从严从实确保就业数据真实准确；五是加强招生、培养和就业的联动，促进学生高质量就业。
会上，党委学工部、研究生院分别通报了2022届本专科和研究生毕业生就业整体情况，介绍了第八届“互联网”+创新创业大赛进展情况，人事处介绍了科研、行政助理岗位设置情况和要求，教务处介绍了第二学士学位设置及学业预警要求。第二临床学院、口腔医学院、公共卫生学院、药学院分别就2022届毕业生就业工作做交流发言。
党委宣传部、党委保卫部和党委学工部还对近期相关学生安全稳定工作进行了布置，重点强调了网络舆情、电信诈骗、疫情防控和学生日常安全管理等相关工作。
党委学工部、党委宣传部、党委教师工作部、党委保卫部、研究生院、教务处负责人、各学院主要负责人和分管学生工作处领导、各学院学办（学生科）负责人、辅导员代表等近50人参加会议。
