为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照教育部和重庆市教委工作要求，分析形势，凝心聚力，更加扎实有效地推进我校2023届毕业生就业工作，3月9日，学校在袁家岗校区第二教学楼421会议室举行了2023届毕业生就业工作推进会。校党委书记覃正杰出席会议并讲话，校党委常委、副校长杨燕滨主持会议。
覃正杰对2022届毕业生就业工作给予充分肯定，对各职能部门和二级学院的辛勤工作表示感谢。他指出，毕业生就业工作是民生工程和民心工程，事关国家经济发展和民生改善大局，要提高政治站位，高度认识毕业生就业工作的重要性，不断提高做好就业工作的责任感和紧迫感。
覃正杰就持续推进2023届毕业生就业工作提出了六点意见：一是坚持目标引领，强化问题导向。要从就业现状实际出发，聚焦解决突出问题，达成就业工作实效。二是整合各方资源，拓展就业岗位。要深入推进“访企拓岗促就业专项行动”，大力开拓就业市场；要切实发挥好附属医院医联体成员单位、校友会等资源作用，努力为毕业生挖掘更多就业岗位；要强化校园招聘主渠道建设，多措施促进毕业生充分就业；要引导学生积极参与校园招聘、宣讲活动，与用人单位签订就业协议；要做好政策性岗位宣传，引导和鼓励毕业生到基层就业；要优化科研行政助理岗位设置，挖掘更多岗位资源。三是扎实推进精准帮扶，全覆盖做好就业服务。要做好考研指导工作，全面提升考研升学率；要精细化做好就业服务，深入分析导致就业困难的原因，加大帮扶力度，努力实现毕业生就业创业“三个确保”工作目标。四是强化人才培养质量，创新就业工作思维。要以“跳出就业抓就业”的意识，将市场需求与人才培养计划紧密结合，提升人才培养质量及毕业生求职竞争力。五是做好第九届“互联网+”创新创业大赛工作。各学院要高度重视，组建专班、落实专人负责，注重学生创新创业意识培养，进一步整合集聚资源力量，加大优质项目的培育力度，不断提升参赛项目质量和水平，力争取得好成绩，进一步推动学校高质量发展和“双一流”建设。六是强化就业工作“一把手”工程，压紧压实工作责任。各学院党政领导要高度重视就业工作，建立健全学院就业工作考核体系，实施就业“赛马比拼”。学生处等相关职能部门，要完善各项就业工作制度，确保就业工作落到实处。
杨燕滨就毕业生就业工作提出七个“要”：要摸清底数一人一策，要分类施策落实落细，要用心用情帮扶到位，要及时填报真实可靠，要统筹开展形成合力，要联动反馈动态调整，要狠抓落实做出实效。她指出，各学院下来要专题研究，认真贯彻落实本次会议工作要求，要把解决毕业生就业问题放在心上、落实在行动上，全力以赴做好2023届毕业生就业工作。
会上，党委学生工作部（学生处）副部长胡宝解读了《2023届普通本专科毕业生春季促就业攻坚行动工作方案》，与研究生院分别通报了2023届本专科和研究生毕业生就业整体情况，对接下来就业工作进行了部署。第一临床学院、基础医学院、检验医学院、公共卫生学院、中医药学院负责人分别就2023届毕业生就业工作作交流发言。
党委学工部、研究生院、各学院分管就业工作负责人、学办主任等60余人参加会议。
